Lavoratori di Amazon cominciano a protestare

I lavoratori di Amazon sono più che raddoppiati negli ultimi tre anni raggiungendo oltre 613 mila dipendenti ma cominciano ad attuare monenti di agitazione. Pochi mesi dopo l’apertura del primo centro commerciale di New York le maestranze chiedono che siano rappresentati da un sindacato.
“Amazon è un’azienda molto grande. Deve avere un sindacato… Ti sovraccaricano e sei come un numero per loro. Durante l’alta stagione ti danno turni di 60 ore a settimana. Lo stesso giorno in cui ho fatto gli straordinari, ho avuto un brutto incidente automobilistico perché mi stavo addormentando al volante”. Parole di un lavoratore consegnate al quotodiano inglese The Guardian, chiedendo l’anonimato.
L’operaio è stato in Amazon per due anni, trasferito a Staten Island allorchè c’è stata l’inagurazione nell’ottobre 2018. A denunciare le rigide condizioni di lavoro un altro dipendente.
“In questo momento, nel centro di evasione ordini di New York, se un dipendente è un selezionatore, deve raccogliere 400 oggetti all’ora, selezionando ogni articolo ogni sette secondi”.
Per tenere il passo con questi ritmi i lavoratori non possono fare pause bagno o rischiano di essere sanzionati per cessazione di lavoro.
“Non siamo robot. Siamo esseri umani. Non possiamo entrare a lavoro dopo solo quattro ore di sonno e ci si aspetta che siamo pienamente energici e pronti a lavorare. È impossibile. L’azienda si preoccupa di portare i prodotti ai clienti il più rapidamente possibile, indipendentemente da cosa significhi per noi lavoratori alla fine”.
I lavoratori hanno tenuto una manifestazione fuori dal centro di distribuzione nel dicembre scorso chiedendo ad Amazon di migliorare le loro condizioni di lavoro.
E la multinazionale americana che dice?
Il colosso proprietà di Jeff Bezos ha così tagliato corto: “Lavoriamo sodo ogni giorno per garantire che tutti i nostri dipendenti siano trattati in modo equo, con dignità e rispetto”.

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